自律保证书

自律保证书

在日常生活和工作中，我们使用上保证书的情况与日俱增，保证书具有单方的特证。一听到写保证书就拖延症懒癌齐复发？以下是小编整理的自律保证书，希望能够帮助到大家。

尊敬的XX：

在大学里我要做一个廉洁自律的新时代学生，所以，我保证做到以下几点：

1、心志专一、心力坚毅，好好学习，不辜负老师和家长的期望。

2、择廉交友、从善交友、选良交友。以诚相待，不存私心，不为私利。

3、认真自觉地遵守学校的规章制度。

4、注重小节，不让小恶积大恶。

我愿以人格担保以上保证严格遵守和执行，如有违反，本人愿意接受处罚。

致此

敬礼！

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

“十不做”中的其中一条诚实守信得人心，不做坑蒙哄骗生。”诚信不仅仅是一种诚信承诺，更是一种促进宿舍自我管理、自我完善的方式。学院也一直在新生教育倡导诚信考试、诚信做人，营造良好的学风、考风，为学生将来走向社会奠定诚信的基矗

安全为生命之源，诚信为立身之本，文明为成才之要，作为自动化系学生，我承诺做到以下方面：

一、舒适诚可贵，生命价更高，为了自身与大家的生命财产安全，在日常生活中时刻防微杜渐，警惕安全漏洞。严格遵守宿舍管理规定，不损毁和私自拆装公寓物品；牢固树立安全防患意识，不在公寓内存放危险有害物品，不在宿舍内私拉电线，杜绝使用任何违章电器；不使用明火，不乱扔烟头，爱护消防设施，消除火灾隐患；不私自夜不归宿，不擅自留宿他人，未经有关部门同意不在外租房。

二、车无辕则不行，人无信则不立。诚信是一名合格的大学生必须具备的基本素养。严格做到在校期间严谨为学，实事求是，不恶意剽窃他人学习成果，坚决抵制考试舞弊的不良风气；不蓄意拖欠学费，按时缴纳助学贷款利息并及时返还贷款；慎重择业，诚信就业，确保就业材料真实，不随意毁约；待人接物坚持诚实守信原则，不弄虚作假，建立良好的个人信誉。

三、遵守校纪校规，尊敬师长，待人热情有礼，举止得体，同学间团结互助，和睦相处；养成良好的卫生和作息习惯，尽量做到不妨碍他人休息；不在宿舍内传播和观看淫秽音像及书刊，坚决抵制各种xx、封建迷信活动，努力营造温馨和谐、健康高雅的宿舍文化氛围。文明上网，善于利用网络自愿进行学习，不浏览不良信息，不沉溺虚拟时空。爱护公共财物和公共设施，珍惜教学、科研设备；在自习教室等公共场所自觉调整通讯设备，不扰乱他人的正常学习。

生活积于点滴，点滴成就未来。作为新时期大学生，我会时刻严格要求，不断完善自我，为创造美好的大学生活和校园人文环境贡献自己的一份力量！

为促进学生健康成长，强化学生法纪观念、责任意识和自律意识，加强考场管理，保持一个良好的考场纪律，倡导诚信教育，创建和谐校园，我们全班同学已经认真阅读了《20xx走进大学》的有关规定，对其内容已经知晓、认可，并承诺在考试过程中自觉遵守，若有违反考场有关规定者，则自愿接受《20xx走进大学》中有关规定的处理。

我郑重承诺，不违反以下各条各款内容：

第一条：有如下行为的，可以进行批评教育，对态度不好的，情节严重的，按照纪律处分标准给予相应处分：

1.携带以外的物品进入考场或未放在指定位置的;

2. 未在规定的座位参加考试的;

3.未带有效证件(考试证或身份证，其他证件无效)坚持参加考试;

4.信号发出前答题或考试结束信号发出后继续答题的。

第二条:不遵守考试记律，不服从监考人员的安排和要求，凡有下列行为之一，应当认定为考试违纪：

1.考试过程中，左顾右盼 、旁窥他人答案的;交头接耳、互打暗号或手势的;

2.未经监考人员允许在考试过程中擅自离开考场的。

第三条：学生有第二条所列行为第1—2款之一的，给予通告批评，学生作出深刻书面检查。

第四条：考试工作人员在考试过程中或在考试结束后发现下列行为之一的，应当认定相关的考生实施了考试作弊，所有考试作弊科目成绩为无效;

1.擅自将试卷、答题纸等考试资料带出考场的;

2.用规定以外的笔或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的;

3.严重影响考场秩序，且不听从监考人员警告的;

4.其他违反考场规则但未构成作弊行为的。

5通过伪造证件、证明及其他材料获得考试资格或拒不接受监考人员检验证件的;

6.试卷中或课桌周围存放与考试相关资料的;

7.在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的;

8.传递答案、纸条或强迫他人为自己抄袭提供方便或自己抄袭的;

9.同一科目同一考场有两份以上(含两份)答卷答案雷同的;

10.抢夺、窃取、交换试卷或答案的;

11.请他人代替自己考试或代替他人考试的;

12.在考试过程中使用通讯设备的;

13.故意销毁试卷、答卷或者其他考试材料的。

第五条：学生参加考试有第五条所列考试作弊行为有1-2款之一的，给予警告处分，有3-4款之一的，给予严重警告处分;有5-7款之一的，给予记过处分;有8-10款之一的，给予留校察看一年处分;有11-13款之一的，视情节给予留校察看直至开除学籍处理。

第六条：学生发生考试违纪行为或作弊行为，在接收处理时态度恶劣的，给予留校察看或开除学籍处分。

第七条：学生参加全国大学英语四、六级考试、高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机考试等全国性考试中，有考试违纪行为。受到警告处分以上者，给予取消在校期间考试报名资格的处理。

第九条：在校期间出现二次考试违纪或作弊行为的学生，给予开除学籍处分;凡是毕业年级的学生，被处分以留校察看一年处分者，取消其当年毕业资格审查。在校期间受到记过以上处分的，记入个人诚信档案，上报省诚信数据管理平台。(解释说明：1.违纪即装入档案;2.将违纪通知单邮寄家长。)

第十条：若违反学校对考试的有关规定和纪律要求，自愿接受学校的严肃处理或处分。

　　承诺人：工商管理系 班级

尊敬的XX：

为了做一名合格的大学生，做一名廉洁自律的大学生，我保证做到：

1、保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、 ……此处隐藏4312个字……>

(五)在采购、工程、财务、等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。

第二条保证不违反公共财物管理和使用的规定，不假公济私、不化公为私。不做下列行为：

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;

(三)私存私放私借或挪用公款;

(四)违反规定收支承兑汇票或支取现金;

(五)违反规定用公款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等;

(六)非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物;

(七)以隐匿收入、虚列支出或转移资产、资金等形式，设立“小金库”。

第三条保证不违反规定选拔任用人员。不做下列行为：

(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免职位;

(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定任命等有关情况;

(四)在岗位考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

(五)在民主推荐、民主测评、考察和选举中搞拉票等非组织活动;

(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职岗位选拔任用工作;

(七)在岗位选拔任用工作中承诺许愿，任人唯亲，营私舞弊。

第四条保证不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益。不做下列行为：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员;

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用;

(三)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定关系人收受对方财物;

(四)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;

(五)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的业务范围内从事可能与公司利益发生冲突的物资购销、工程承包、搬运装卸等活动;

(六)直系亲属、配偶以及其他特定关系人同在一个部室工作，或在自己管辖的范围内上班。

第五条保证不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。不做下列行为：

(一)在公司活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;

(二)违反规定超标准配备、使用办公用房和办公用品;

(三)擅自用公款公务名义包租宾馆客房供个人使用;

(四)违反规定使用车辆;

(五)用公款旅游或者变相用公款旅游;

(六)用公款参与高消费娱乐、健身活动。

第六条保证不脱离实际，不弄虚作假，不损害企业和职工利益。不做下列行为：

(一)隐瞒事实，多报工资奖金或福利;

(二)虚报、瞒报生产经营数据，提供虚假数据、技术指标;

(三)编造虚假信息诬告、造谣、诽谤、攻击他人;

(四)在工资奖金分配等事项中任意截留、优亲厚友、弄虚作假、显失公平;

(五)隐瞒或超过规定时限上报工伤、火灾、质量责任事故，私自处理工伤等;

(六)作风粗暴、打骂职工、调戏女工等;

(七)随意对职工罚款、停班，私自安排顶替岗等;

(八)迟报、瞒报生产责任事故。

第七条保证不搞官僚主义、小团体、本位主义、老好人作风。不做下列行为：

(一)在工作中推诿、扯皮、不作为;

(二)对公司大的战略部署工作不主动、不配合，拖后腿，乱指责;

(三)对计量、检验等活动中的不实行为，不制约或制约不力，给公司造成损失;

(四)拒不执行上级部门做出的违纪违规处理决定和意见;对下一级部门提出的违纪违规处理申诉拒不受理或不及时处理。

第三章违约责任及监督

第八条保证严格执行本承诺书全部内容，以身作则，严于律己，模范遵守承诺，自觉接受监督。如有违反以上内容，自愿接受公司做出的任何处理，包括赔偿因此造成的经济损失、警告、记过、降职、辞退等，并根据具体情况依法追究法律责任。

xxx

20xx年x月x日

1、上下班要准时，不早退、迟到。迟到/早退按公司规定每次乐捐10元起，并减去迟到/早退的工时。

2、未请假或请假未经批准而擅自不上班的、不听从部门主管工作安排而擅自不参与加班工作的，作旷工论处，按旷工工时的三倍计算乐捐金额。

3、上下班必须亲自打卡，如有代人打卡行为的，帮人代打卡者乐捐100元，持卡人乐捐50元并作缺勤处理。

4、上班期间必需戴厂牌、男同事不能留长发、留胡须，违者乐捐10元。

5、厂牌借给他人出入厂区者乐捐100元，由此而造成的损失由持证人承担。利用工作证在外作从事不正当行为者乐捐100元，情节严重时交公安机关处理。

6、有事离岗必需请假，否则以旷工论处，旷工一日乐捐三日工资；连续旷工3日或全月累计旷工5日或全年旷工达12日者按自离处理，不计发当月工资；全年累计事假15天或病假30天，年终不再计付年终奖等福利。

7、记大过：擅离职守，致公司蒙受重大损失者；在工作场所或工作中酗酒滋事，影响生产；业务、事务等团体秩序者；不服从主管人员合理指导，屡劝不听者；怠慢工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者；工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮等；设备、车辆、仪器及具有技术性工具，非经使用人及部门主管同意擅自操作者（因此而损坏并负赔偿责任），每次乐捐100—800元（根据情节的严重性质来评定金额）。

8、开除：殴打同仁，或相互殴打者；对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者；违反国家法律、法规，损害公司利益，致使公司名誉受损者，公司予以开除，不计发当月工资，情节严重者，送公安机关处理。

9、离职：试用期内辞职需提前七天，试用期满后需提前一个月，公司物品全部移交后可离职，离职当月工资下月发放到银行账号中。凡自动离职或不按规定提前书面申请离职者，不计发工资。

10、遵守员工手册之内容，当违反公司规章制度时，愿意接受公司制裁。

11、补充内容：其他约定以公司最新制度及员工手册作为参考。

本人是在无任何外来压力的情况下，自愿签定《员工行为自律保证书》并遵守执行！

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20xx年x月x日